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人才招聘

　　人人是人才，唯能力，不唯学历。 尊重知识，尊重人才，公司视人力资源为第一资源，认真敬业、绩效优秀的员工是公司最大的财富。 每个人能力有大小，学术有专攻，关键是让合适的人在合适的岗位上。 人力资源管理不仅是人事管理人员的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价所属员工。所属员工的才干发挥和对优秀人才的举荐，是评价管理者管理水平的重要指标。
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